6月に入り新卒採用の企業面接が解禁されています。現在の学生は就職活動を行う志望企業で「ちゃんと休みを取ることができるか」を重視しているようです。給料より休みやプライベートを重視するのは多くの企業で給料が上がりづらい状況の中、せめて休みくらいはしっかり取りたいと思う人が増えているからだそうです。最近は残業時間や有給消化率を開示するのが暗黙のうちに求められているからか、残業ゼロや有給消化率が高いことをアピールしている企業が多いようです。しかし中には開示している情報とは違い、夜遅くに企業に電話したらすぐに電話に出た、深夜まで誰か働いている人がいるようだった、ということもあるみたいです。就職希望者が何を望んでいて、どんなふうに働きたいのかということを企業側も考える必要がありそうですね。

参照元：https://dot.asahi.com/wa/2017060200048.html
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